Führen in Krisen und Veränderungsprozessen
Online Coaching für Führungsverantwortliche

INNEHALTEN - REFLEKTIEREN - KRAFT TANKEN
-ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN - WEITER MACHEN

Immer wieder hören wir von Führungsverantwortlichen:  „Die Verantwortung ist unendlich groß. Manchmal wünsche ich mir einfach, dass ich mit jemand darüber reden kann und nicht alleine bin.“
In vielen Institutionen und Einrichtungen fordern Veränderungsdruck und Krisen die Führungsverantwortlichen in hohem Maße. Viele fühlen sich allein, manche erleben sich ohne Rückhalt. In solch schwierigen Situationen sollten Führungsverantwortliche nicht allein auf sich gestellt sein. Sie brauchen Austausch und mitdenkende und mitfühlende Gegenüber, mit denen u.a. darüber nachgedacht werden kann:
•    Wie kann ich für mich sorgen, wenn ich selbst in großen Unsicherheiten bin?
Dafür machen wir Ihnen ein Angebot .

Wir, das sind:
Elisabeth Gast-Gittinger, langjährige Supervisorin DGSv, Lehrsupervisorin und Trainerin für Gruppendynamik DGGO und
Martin Volz-Neidlinger, langjähriger Supervisor DGSv und Trainer DVNLP.
Beide kennen wir den Führungsalltag von Führungsverantwortlichen, zum einen aus der Tätigkeit als Geschäftsbereichsleiterin einer Stiftung und Leiterin einer Bildungsstätte und als Geschäftsführer von sozialwirtschaftlichen Unternehmen, zum anderen aus der langjährigen Begleitung von Führungsverantwortlichen im Rahmen von Einzel-, Team- und Gruppensupervisionen sowie von Führungskräftetrainings.

Wir bieten Ihnen im Online-Rahmen und Sie zu zweit beratend:

Dazu machen wir Ihnen drei unterschiedliche Angebote. Schauen Sie, welches für Sie passt:

EINZELCOACHING ONLINE

TEAMCOACHING ONLINE

GRUPPENCOACHING ONLINE