Bei diesen Aufgaben unterstütze ich Sie gern:
- Sie sind Führungskraft und wünschen Reflexion zu Ihrer Rolle, Ihren Aufgaben, Arbeitsvorhaben und Projekten, Ihrer Karriereplanung.
- Sie planen als Führungskraft oder Leitungsteam Veränderungen in Ihrer Institution oder Ihrer Abteilung und benötigen eine kompetente Istanalyse, Erarbeitung von fundierten Vorgehensvorschlägen sowie Begleitung von Change-Prozessen.
- Sie arbeiten in fordernden Arbeitsfeldern und wünschen einzeln, als Gruppe, Team oder Leitungsrunde unterstützende Beratung .
- Sie haben Konflikte mit MitarbeiterInnen oder Vorgesetzten bzw. haben Verantwortung dafür, dass Konflikte in Ihrer Institution oder Abteilung bearbeitet werden.
- Sie benötigen Prozessbegleitung oder kompetente Moderation von Besprechungen und Workshops.
- Sie wollen Ihre MitarbeiterInnen gezielt inhouse zu Fragen von Kommunikation, Konflikt, Teamarbeit, Projektmanagement u.a. schulen.
Ich freue mich über Ihr Interesse!